天水市多举措助力返岗复工

奋进新征程    建功新时代

为做好春节后务工人员返岗复工工作，今年，天水市突出“早、实、稳”，运用线上线下融合招聘方式，加强信息对接，摸清务工需求，开展专列、包车“点对点”输送，多措并举助力务工人员返岗就业。

2月21日上午，在秦州区关子镇，一场线上与线下结合、用工企业与务工人员面对面交流对接的现场招聘会举行，此次招聘会，为群众就业和企业招工搭建了桥梁。

【秦州区关子镇副镇长     魏浩亮】一是解决群众就业难问题，二是给群众提供更多的就业岗位，三是能够更好的增加群众收入，四是为后期的乡村振兴及巩固脱贫攻坚成果打下扎实的基础，让群众的收入再上一个台阶。

春节前后，秦州区劳务产业协会就利用农闲及外出务工人员返家的时机，及早动手，先后在秦州区16个乡镇举办了数十场劳务输转现场招聘会，切实做到了将岗位送到“家门口”、服务做到“心坎上”。在武山县，1500多名赴新疆、江苏、浙江、上海等地的务工人员，统一乘坐大巴车，开启了他们新一年勤劳致富的务工生活。

【武山县洛门镇新观村务工人员     孙伟】这次去江苏昆山科技有限责任公司，感谢政府为我们出行提供方便，也感谢政府给我们这次机会，鼓励我们出去务工，为我们的家庭增加一份收入。

据了解，这是武山县连续第三年在春节后采取“点对点、一站式”大规模、有组织进行劳务输转。一直以来，劳务产业是武山县群众增收致富的“主导产业”“铁杆庄稼”。仅去年，武山县劳务输转12.02万人，实现劳务创收31.32亿元。

【武山县劳务输转服务中心主任    王军红】已签订外地优质高薪企业66家，推出用工岗位23000多个，坚持线上发布网络招聘信息和线下开展进村入户宣传招聘相结合的方式，千方百计为广大外出务工人员创造更多更优质的就业岗位，努力让外出务工人员出得去、留得住、干得好。

今年，天水市人社部门及各县区乡镇突出“早、实、稳”，全面摸排劳动力底数，全方位收集发布高质量用工信息，开展点对点一站式服务，让外出务工人员“出家门、上车门、进厂门”，同时全程跟踪服务，做好农民工服务保障工作，增强农民工的获得感、幸福感、安全感。截至目前，天水市已输转城乡劳动力44.49万人，其中“点对点”输转1.94万人，创劳务收入38.24亿元。

【天水市政府劳务工作办公室主任    伏巨峰】下一步，我们将紧抓劳务输转的黄金期和高峰期，精准对接用工岗位，有力有序开展点对点输转，全面完成劳务输转任务。

来源：秦州融媒中心 武山融媒中心